Instrucciones:
Selecciona una de las tres opciones que se te presentan
de cada enunciado. Si respondiste mal, se te dan dos oportunidades
para que selecciones la correcta.
Impone y espera cumplimiento,
es dogmático y seguro y conduce por medio de la capacidad
de retener u otorgar premios y castigos.
Es la capacidad de un individuo
o grupo de individuos para inducir o influir en las creencias
o acciones de otras personas
o grupos. Este se divide en: legitimo, referente, de recompensa,
y de coacción.
El arte o proceso de influir
sobre las personas que intenten con buena disposición
y entusiasmo lograr metas de grupo
Poseer una simpatía y magnetismo tales que
susciten en sus seguidores lealtad, devoción y un intenso
deseo de promover sus anhelos. Ésta no es cuestión
de satisfacción de necesidades; lo es, más bien,
de que la gente ofrezca su apoyo desinteresado a su líder.
El coordinar los esfuerzos
esenciales de aquellos que integran el sistema cooperativo”.
Puede definirse como el estado
de la perspectiva de un individuo que representa la fuerza de
su propensión
a hacer un esfuerzo hacia un comportamiento en particular.
Consulta a sus subordinados
respecto de acciones y decisiones probables y alienta su participación.
Se usa como medio para la capacitación de
los administradores y la identificación de varias combinaciones
de estilos de liderazgo.
Instrucciones:
Selecciona una de las tres opciones que se te presentan
de cada enunciado. Si respondiste mal, se te dan dos oportunidades
para que selecciones la correcta.
Evaluación
Final
