Evaluación Final

Instrucciones: Lee con atención las siguientes afirmaciones y selecciona falso o verdadero según sea el caso, posteriormente haz click en el botón continuar para avanzar, en la parte inferior podrás observar tus resultados

1		Manual del instructor debe considerar aspectos como: título, índice, objetivo general, introducción, desarrollo de temas y subtemas, conclusión general y la bibliografía.		Falso
				Verdadero

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2		Dentro del manual del participante los temas y subtemas deberán ser congruentes con los objetivos de aprendizaje.		Falso
				Verdadero

3		En cuanto al desarrollo del contenido en los temas y subtemas del manual del participante, se deben de incluir los objetivos de aprendizaje, una introducción, el desarrollo y la conclusión del tema.		Falso
				Verdadero

4		Los objetivos dentro de cada manual contienen a quién va dirigidos, los resultados de aprendizaje, el nivel de ejecución y las condiciones de operación.		Falso
				Verdadero

5		La bibliografía expuesta en el manual deberá hacer referencia al tema del curso.		Falso
				Verdadero

Toda la bibliografía expuesta en el manual deberá hacer referencia al objetivo del curso. La bibliografía deberá de incluir: autor, año de publicación, título, país y editorial.

6		Las sugerencias y recomendaciones para las actividades de capacitación es uno de los puntos que la NTCL de “Diseño e impartición de cursos de capacitación” debe de presentar como evidencia del manual del participante.		Falso
				Verdadero

Es una de los puntos que la NTCL de “Diseño e impartición de cursos de capacitación” debe de presentar como evidencia del manual del instructor.

7		Las guías instruccionales es uno de los elementos que incluye el manual del participante.		Falso
				Verdadero

Las guías instruccionales es uno de los elementos que incluye el manual del instructor.

8		Permitir al facilitador contar con una forma de presentación que el grupo pueda ver, oír o tocar, es el próposito del material didáctico.		Falso
				Verdadero

9		El manual del Instructor es un recurso que se les proporciona a los capacitandos, el cual contiene la información, ejemplos, actividades y objetivos dividiendo este en unidades didácticas.		Falso
				Verdadero

El manual del participante es un recurso que se les proporciona a los capacitandos, el cual contiene la información, ejemplos, actividades y objetivos del curso, dividiendo este en unidades didácticas.

10		El manual del Instructor es un recurso que se les proporciona a los capacitandos, el cual contiene la información, ejemplos, actividades y objetivos dividiendo este en unidades didácticas.		Falso
				Verdadero

El manual del Instructor es el que sirve de apoyo al instructor para desarrollar cada una de las sesiones que se presentan en el curso.

Número de preguntas contestadas correctamente  de  cuestionamientos