Evaluación Diagnóstica
 

Instrucciones: Lee con atención las siguientes preguntas y contestalas correctamente.

  ¿Qué consideras que es el clima organizacional?
La forma en como el jefe trata al empleado.
El grupo de personas que trabajan en la empresa.
El ambiente de trabajo percibido por los empleados.

  ¿Para qué sirve el clima organizacional?
Para que los empleados estén relajados.
Para que exista una disposición de los individuos a participar activamente en el desempeño de sus tareas.
Para que la empresa produzca más.

  ¿Qué pasa si no hay un buen clima organizacional en la empresa?
Los empleados platican más entre sí.
El trabajo se vuelve monótono y fastidioso.
Se da el ausentismo y la rotación excesiva de empleados.

Número de preguntas contestadas correctamente  de  cuestionamientos