Evaluación Final: Primera Parte

Instrucciones: Lee atentamente los siguientes cuestionamientos y selecciona las respuestas correctas, después pulsa en continuar para poder avanzar. Recuerda que esta evaluación es obligatoria.

Performance es el valor de un resultado o producto:
	Verdadero	La respuesta es Falso Performance es la relación entre el valor de un resultado o producto y el coste de las tareas, actividades, procesos o recursos requeridos para lograrlo.
	Falso	¡Correcto! Performance es la relación entre el valor de un resultado o producto y el coste de las tareas, actividades, procesos o recursos requeridos para lograrlo.

La Tecnología del Desempeño Humano es una metodología sistémica para lograr de forma integral la mejora continua y sostenible del desempeño individual, grupal y organizacional.
	Verdadero	¡Correcto!
	Falso	La respuesta es Verdadero

"Hacer cosas que tienen valor” ¿es lograr la performance?
	Verdadero	La respuesta es Falso Lograr la performance es hacer bien cosas que tengan valor en forma habitual y verificar que siguen teniendo valor.
	Falso	¡Correcto! Lograr la performance es hacer bien cosas que tengan valor en forma habitual y verificar que siguen teniendo valor.

Muchos esfuerzos de mejora de la performance fracasan porque no están:
	A. Comunicados por medios electrónicos	La respuesta es B
	B. Alineados con la estrategia de la organización o entre sí	¡Correcto!
	C. Unidos en trabajos de equipo	La respuesta es B

Número de preguntas contestadas correctamente de cuestionamientos