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Fases
de la Organización
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c. Integración
de personas. Para administrar la capacitación se requiere de
personas preparadas, por eso se determina el número de personas
adecuadas, de acuerdo a la magnitud de la empresa, la amplitud y alcance
del plan. La asignación de personas a determinados puestos,
requiere: la definición de posiciones administrativas, la realización
de descripción de los puestos y la identificación de
los requerimientos de cada uno de ellos.
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