ANÁLISIS DE LOS TIPOS DE LÍDER
              
Un líder se forma gracias al reconocimiento de sus seguidores, ya que ellos confían en sus capacidades y habilidades personales para que pueda guiarlos al logro de los objetivos.

Dependiendo de la forma en que un líder ejerza su capacidad de dirigir a sus seguidores se pueden clasificar de la siguiente manera:

  
     

Democrático:

Es una persona que toma decisiones consultando a sus seguidores, pero es el responsable de tomar la decisión, ya que mantiene el control de la situación. A veces esta situación provoca que se vea al líder como una persona insegura.
Imagen recopilada desde http://as.wn.com/i/a0/7a057e28c1acf9.jpg

Autocrático:

Este tipo de líder se apoya en el dominio de sus seguidores, mediante la obediencia y disciplina. Utiliza el poder para lograr que los miembros de su equipo logren realizar lo que el necesita. La principal desventaja de este tipo de liderazgo es que genera un gran resistencia pasiva por parte del grupo.

Imagen recopilada desde http://www.ejercito.mil.pe/ejercitoactual/organizacion/dimove/acerca_sm/ser_mil.jpg

Permisivo:

El líder permisivo se caracteriza por ejercer poco control sobre sus seguidores y delega la toma de decisiones a los miembros, lo que inspira un ambiente de libertad de acción y creatividad. La desventaja de este líder es que pocas veces genera motivación y deja al grupo con ideas dispersas y poco claras.