Introducción

La temática del trabajo colaborativo se ha confundido frecuentemente con la del trabajo de grupo cuando es necesario realizar de en un inicio la diferencia entre ambos, el trabajo colaborativo es trabajo en grupo, pero el trabajo en grupo, no es trabajo colaborativo, la siguiente tabla muestra claramente las diferencias mas sobresalientes.

TRABAJO EN GRUPO TRABAJO COLABORATIVO Sujetos: grupos heterogéneos. Liderazgo: un líder. Responsabilidad del trabajo y/o aprendizaje: individual. Objetivo final: completar la tarea. Evaluación: individual y/o grupal. Sujetos: grupos homogéneos Liderazgo: compartido por todos. Responsabilidad del trabajo y/o aprendizaje: compartida. Objetivo final de aprendizaje y de relación. Evaluación: media de las puntuaciones individuales, se elige la puntuación más baja del grupo y se promedian (así se evalúa el trabajo y la metodología).

A lo largo del uso de este OA se identificarán conceptos del trabajo colaborativo así como las características, principios, actitudes y las ventajas más importantes, al adquirir los conocimientos presentados en este OA se pretende que el usuario desarrolle las habilidades para su manejo y reconozca dichos elementos.

Para efectos de conocer el rendimiento del usuario al utilizar este OA se presenta una evaluación diagnóstica antes de entrar al contenido del objeto, siendo esto opcional para el usuario.

Durante la presentación del contenido se marcarán los elementos del trabajo colaborativo y al término del mismo se presentará una actividad que tiene la finalidad de reforzar durante el uso del OA los conocimientos adquiridos en el procesamiento de la información presentada. Al final del OA se presenta una evaluación final que proporcionará al usuario sus objetivos logrados con el uso del OA.