H |
1. |
Fijación
continua de objetivos
Se trata de determinar metas
claras, alcanzables y compatibles con los intereses; como
también de reevaluar las mismas. El empresario de éxito
siempre se plantea nuevos retos. |
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V |
2. |
Perseverancia
Es la firmeza de carácter
que los obliga a seguir esforzándose constantemente
para alcanzar la meta, no importa con que barreras se
encuentre. |
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C |
3. |
Conocimiento
del negocio
Cuando se está en
un negocio, se debe conocer de él, todo lo posible,
pero también debe saberse delegar. No se trata de
acaparar todo, sino de comprender el funcionamiento de
la compañía y los trabajos específicos
de los colaboradores. |
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A |
4. |
Fuerte
ante el fracaso
Comprende que el fracaso
es parte del éxito y no se desanima ante él;
al contrario, transforma la experiencia en algo positivo,
y construye sobre las ruinas. |
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H |
5. |
Autonomía
La independencia no es la
soledad. Se trata de tener un criterio formado, responsable
e inteligente para pensar y decidir por sí mismo. |
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H |
6. |
Toma
riesgos moderados
El empresario no es un jugador. Él
identifica los riesgos y mide las oportunidades. Luego
decide si la meta es real o no. Solo así se lanza
a aventurar algo. |
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H |
7. |
Persistencia
en la resolución de problemas
Aquí juega mucho la
imaginación del individuo, su creatividad e ingenio.
Muchas veces llegan muchos problemas a la vez y él
tiene que estar en capacidad y disposición de solucionarlos óptimamente. |
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A |
8. |
Iniciativa
No esperan que les den órdenes
y confían plenamente en sí mismos; además
tienen la voluntad de cooperar y probar su carácter
ante la situación que se lo exige. |
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A |
9. |
Empuje
y energía
Los empresarios de éxito
hacen gala de niveles altísimos de energía
ya que a menudo son exigidos para trabajar largas jornadas
e incluso sacrificarse para llegar a la cima. |
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A |
10. |
Aceptan
que no lo saben todo
Ellos piden ayuda cuando
es necesario; el hecho de la independencia no significa
que sea un experto en todo. Ellos reconocen y evitan esa
trampa. |
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V |
11. |
Salud
física
No solo se trata de gozar
naturalmente de buena salud, sino de cuidarla y mantenerse
en forma para estar a la cabeza de la organización. |
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