| |
Características de un líder
|
| |
|
|
|
Capacidad técnica.
| |
Es necesario que cuente con las habilidades
necesarias para poder resolver los problemas en su área
de trabajo. |
|
Inteligencia social o habilidad para motivar.
| |
Es necesario que cuente con las habilidades
sociales y de comunicación, con la finalidad de
motivar a sus seguidores a cumplir las metas que se requieran. |
|
|
|
Entender y conducir a la gente.
| |
La empatía es un aspecto fundamental,
ya que cuando un líder tiene la capacidad de comprender
los puntos de vista de sus seguidores, aumenta la confianza
hacia él. |
|
Experiencias en la dirección de personas hacia objetivos
o proyectos.
| |
Es una característica básica,
ya que se debe conocer la forma en la cual se puede guiar
a los seguidores al logro de los objetivos. |
|
|
|
Saber en qué momento actuar.
| |
Es necesario contar con ese sentido de la
prudencia al momento de tomar una decisión ya sea
para actuar, cuándo no hacer nada, y cuándo
hacerlo todo, o cuándo sólo una parte, lo
que implica también la habilidad para decidir cuál
es la persona correcta en quien apoyarse. |
|
Capacidad de juicio.
| |
Tomar un decisión en unas situación
crítica es fundamental, un líder requiere
contar con una capacidad de juicio amplia. |
|
|
|
Carácter
| |
La personalidad de un líder siempre
debe de estar presente, el carácter un rasgo que
va a distinguir a un buen líder de un mal líder. |
|
|
|
 |
