Conclusión

Aunque la comunicación se aplica a todas las fases de la administración, es particularmente importante en la función de dirección. La comunicación es la transferencia de información de un emisor a un receptor, el cual debe estar en condiciones de comprenderla.

La comunicación efectiva dentro de la organización es fundamental para que se pueda dar un buen entendimiento entre lo que la dirección quiere comunicar a los empleados de la empresa y el mensaje que ellos reciben. Es por eso que de sebe poner especial cuidado que al emitir un mensaje no existan barreras de comunicación que impidan la efectividad de la misma.