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Como puede observarse,
las comunidades de práctica son una estrategia importante y necesaria para
la creación de conocimiento y el desarrollo de ciertas habilidades
en sus integrantes de tal forma que contribuyan a su propio crecimiento
personal, profesional y social. El proceso de conversión de
conocimiento se desarrolla en las comunidades de práctica para
llegar a una verdadera creación de conocimientos o aprendizajes
significativos, útiles y valiosos, tanto para la misma comunidad
como para cada uno de sus miembros.
De esta forma, para llevar a cabo las actividades generadoras de conocimiento dentro de una comunidad de práctica/aprendizaje, se requiere el desarrollo de cierta estructura en la cual se establezcan los roles de sus integrantes. Las principales funciones a desempeñar son:
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PROCESO
DE CONFORMACIÓN
