Glosario

    Capacitación: Comprende el diseño de cursos (presenciales y grupales); el diseño de los instrumentos para la evaluación, tanto del aprendizaje como del curso en sí; el diseño de los manuales del instructor y de los participantes; la impartición de los cursos, que comprende la preparación de las sesiones, la impartición en sí y el seguimiento a lo aprendido.

Cursos de Capacitación: los cursos de capacitación a los que se refiere la norma, son todos los procesos presenciales y grupales de enseñanza- aprendizaje.

Norma Técnica de Competencia Laboral (NTCL): es el documento elaborado por un Comité de Normalización de Competencia Laboral en consenso con el sector productivo correspondiente, aprobado por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER) y sancionado por la SEP y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que establece las características y directrices para la evaluación de la capacidad o competencia laboral.

Técnicas Instruccionales: Las técnicas instruccionales a las que se refiere la norma son: a) conferencias o de exposición, b) diálogo o discusión, c) demostración-ejecución o técnica de los cuatro pasos; d) dramatización, juegos de roles, etc.

Plan de ejecución de la sesión: documento que utiliza el instructor como guía durante la impartición de una sesión.